1、施工员是施工现场动态管理的体现者，是单位工程施工现场的管理者，对工程项目的施工负有最直接的责任;
2、施工员要对分管的工程施工的生产和施工的进度等进行管控，保证质量和进度，他是施工现场的信息传递者;
3、施工员要对自己分管的工程施工现场跟外界联系的枢纽;
4、施工员是协调施工现场基层劳动者和专业管理人员等各方面关系的纽带，需要指挥和协调好质量检查员、安全员、预算员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。
施工员一年能挣8w-13w左右，具体要看当地政策，大部分人的薪资在6千-8千，行业平均薪资在7千左右，岗位需求量是很大的。
对于毕业一年的技术员，属于正式工的，大约每月5K左右，加上外地补助每月1K，再加上工程奖励和年终奖和五险一金，一年拿个10W没问题。还有五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利、年底奖金（项目管理奖）、年度体检、团建拓展等福利。
总的来说，施工员属于项目上的基层岗位，大公司属于管理岗位，待遇在前期不要有太高的期望，毕竟建筑业是越老越值钱，后期工资待遇是加速提高的。
1、施工员是施工现场动态管理的体现者，是单位工程施工现场的管理者，对工程项目的施工负有最直接的责任;
2、施工员要对分管的工程施工的生产和施工的进度等进行管控，保证质量和进度，他是施工现场的信息传递者;
3、施工员要对自己分管的工程施工现场跟外界联系的枢纽;
4、施工员是协调施工现场基层劳动者和专业管理人员等各方面关系的纽带，需要指挥和协调好质量检查员、安全员、预算员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。
施工员一年能挣8w-13w左右，具体要看当地政策，大部分人的薪资在6千-8千，行业平均薪资在7千左右，岗位需求量是很大的。
对于毕业一年的技术员，属于正式工的，大约每月5K左右，加上外地补助每月1K，再加上工程奖励和年终奖和五险一金，一年拿个10W没问题。还有五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利、年底奖金（项目管理奖）、年度体检、团建拓展等福利。
总的来说，施工员属于项目上的基层岗位，大公司属于管理岗位，待遇在前期不要有太高的期望，毕竟建筑业是越老越值钱，后期工资待遇是加速提高的。