社会保险#保险#“劳务用工可以不交社保吗劳务公司如何减少社保支出”推荐
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在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保
劳动局要求用人单位要给上班的劳动者购买社保，这是属于强制性的措施。但对于刚上班的劳动者还在熟悉公司的业务，所以并没有及时的购买社保，就想要知道购买社保时间。那么，一般上班多久才买社保?小编给出下面意见
劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者，派到用人单位提供劳务，用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬，再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者。人力资源公司，是指按照用人单位的条件来招聘员工，促成劳动者与用
在我国签订劳务合同可以不缴纳社保吗在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。