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现在的施工员工资的工资根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异，对于普通地区施工员基本工资元左右，相对于发达地区大约—元，偏远地区大约元左右;
2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业施工员刚进入5-8千，不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同;
3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业施工员也就-之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是-。
1、做为一线管理者，首先第一点最起码看的懂建筑图纸。不管是结构施工图还是建筑施工图纸，必须的知道这个东西怎么做，这样才能保证项目按照图纸设计做好，不出差错。
2、必须学会担当其他岗位的职责。包括测量员，预算员，资料员，安全员。因为像这种坐办公室的角色，有时候不会是那种随叫随到的，所以自己最起码要知道有些现场的一个步骤，这样才会不被动。
3、一定要学会怎样去控制造价。因为一个项目赚不赚钱，最主要是看现场节不节俭，因为预算部门很多东西要结合现场去找建筑单位报价。对开发商是如何报多的钱，对劳务单位是如何节省钱，这是一个关键。
4、为人处事是不管哪个行业做人做事的一个关键，也是情商所体现的高标准。因为现场一线施工员所面对的不只是自己公司的高层领导，还有建筑单位的管理人员，劳务单位的老板及带班管理人员还有就是各种单位，包括监理，地勘，质监站，机械老板等等。
一、当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的`发展，就需要细细筹划。
三、当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;
四、碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。
五、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
六、总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。返回搜狐，查看更多
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现在的施工员工资的工资根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异，对于普通地区施工员基本工资元左右，相对于发达地区大约—元，偏远地区大约元左右;
2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业施工员刚进入5-8千，不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同;
3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业施工员也就-之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是-。
1、做为一线管理者，首先第一点最起码看的懂建筑图纸。不管是结构施工图还是建筑施工图纸，必须的知道这个东西怎么做，这样才能保证项目按照图纸设计做好，不出差错。
2、必须学会担当其他岗位的职责。包括测量员，预算员，资料员，安全员。因为像这种坐办公室的角色，有时候不会是那种随叫随到的，所以自己最起码要知道有些现场的一个步骤，这样才会不被动。
3、一定要学会怎样去控制造价。因为一个项目赚不赚钱，最主要是看现场节不节俭，因为预算部门很多东西要结合现场去找建筑单位报价。对开发商是如何报多的钱，对劳务单位是如何节省钱，这是一个关键。
4、为人处事是不管哪个行业做人做事的一个关键，也是情商所体现的高标准。因为现场一线施工员所面对的不只是自己公司的高层领导，还有建筑单位的管理人员，劳务单位的老板及带班管理人员还有就是各种单位，包括监理，地勘，质监站，机械老板等等。
一、当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的`发展，就需要细细筹划。
三、当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸;
四、碰上自己不能解决的问题，及时向项目经理汇报、请教。
五、随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。
六、总体来看，施工员的发展路径颇为宽广，从以往的经验看，项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。返回搜狐，查看更多