相信很多人都能在公司看到这样的状态：传统行业的主管们刚一扭头，下属员工们可能就开始懈怠了。这让人不禁想到，是员工们缺乏自律么？还是绩效管理和自我激励措施不够？甚至是这些员工觉得自己并未获得足够的人格…
相信很多人都能在公司看到这样的状态：传统行业的主管们刚一扭头，下属员工们可能就开始懈怠了。这让人不禁想到，是员工们缺乏自律么？还是绩效管理和自我激励措施不够？甚至是这些员工觉得自己并未获得足够的人格尊重和薪金待遇？直到数十年前就已经被人们提及的移动办公理念，因为疫情，现在不得不全面实施。企业主在面对移动办公更加焦虑了，不能时时看到员工在干什么，对于员工在家办公的效率产生怀疑。
对于员工而言，移动办公对大型公司员工影响不大，因为大公司的协同工作至关重要，员工们习惯了邮件沟通和即时通讯，见不见面无所谓。所以无论你是在家里，还在公司的某个站点，或者在某个会议室或座位都不重要，只要你在线，能及时回复就可以了。反倒是中小企业员工并没有适应这样新型的办公模式，公司也没有完善移动办公需要的应用，以至于员工在移动办公的时候错漏百出。其实相对而言，中小企业在移动办公上，更应具备灵活自由的优势，移动办公更有利于整体工作。
移动办公还有一点让人顾及，就是在信息时代，企业主们对移动办公的决定态度并不仅仅是监控和效率，除了环保节能和给予员工更多自由之外，还有信息安全方面的顾虑。近年来，大量的信息安全案件显示，在家办公引发的数据安全事故呈现逐年上升趋势。企业主更害怕自己的机密文件，在员工移动办公时期被黑客恶意偷盗，甚至是私自获取了公司敏感数据、并上传到互联网或分享给第三方人员，这些后果都是要企业主自己承担的。
如何防止移动办公的员工远程访问机密文件呢？其实有必要通过信息安全意识教育来提升员工的安全防范意识，但最主要还是通过强化信息安全技术来有效控管。企业移动办公，不仅需要考虑员工的自觉性，也要考虑信息的安全。这两点企业刚需，智慧云可以完美解决。
智慧云的理念是让员工在移动办公期间更有自律性，对自己的工作结果负责。打卡、业务流程甚至是汇报工作，都不需要像传统办公模式那样，得人力持续盯着进度。在信息安全方面，智慧云拥有四层安全防护设计，来防止网络恶意下载、还可以自由设置机密文件权限，有效保障企业的信息安全。拥有这样的移动办公平台，企业还担心员工懒惰吗？
相信很多人都能在公司看到这样的状态：传统行业的主管们刚一扭头，下属员工们可能就开始懈怠了。这让人不禁想到，是员工们缺乏自律么？还是绩效管理和自我激励措施不够？甚至是这些员工觉得自己并未获得足够的人格尊重和薪金待遇？直到数十年前就已经被人们…
相信很多人都能在公司看到这样的状态：传统行业的主管们刚一扭头，下属员工们可能就开始懈怠了。这让人不禁想到，是员工们缺乏自律么？还是绩效管理和自我激励措施不够？甚至是这些员工觉得自己并未获得足够的人格…
相信很多人都能在公司看到这样的状态：传统行业的主管们刚一扭头，下属员工们可能就开始懈怠了。这让人不禁想到，是员工们缺乏自律么？还是绩效管理和自我激励措施不够？甚至是这些员工觉得自己并未获得足够的人格尊重和薪金待遇？直到数十年前就已经被人们提及的移动办公理念，因为疫情，现在不得不全面实施。企业主在面对移动办公更加焦虑了，不能时时看到员工在干什么，对于员工在家办公的效率产生怀疑。
对于员工而言，移动办公对大型公司员工影响不大，因为大公司的协同工作至关重要，员工们习惯了邮件沟通和即时通讯，见不见面无所谓。所以无论你是在家里，还在公司的某个站点，或者在某个会议室或座位都不重要，只要你在线，能及时回复就可以了。反倒是中小企业员工并没有适应这样新型的办公模式，公司也没有完善移动办公需要的应用，以至于员工在移动办公的时候错漏百出。其实相对而言，中小企业在移动办公上，更应具备灵活自由的优势，移动办公更有利于整体工作。
移动办公还有一点让人顾及，就是在信息时代，企业主们对移动办公的决定态度并不仅仅是监控和效率，除了环保节能和给予员工更多自由之外，还有信息安全方面的顾虑。近年来，大量的信息安全案件显示，在家办公引发的数据安全事故呈现逐年上升趋势。企业主更害怕自己的机密文件，在员工移动办公时期被黑客恶意偷盗，甚至是私自获取了公司敏感数据、并上传到互联网或分享给第三方人员，这些后果都是要企业主自己承担的。
如何防止移动办公的员工远程访问机密文件呢？其实有必要通过信息安全意识教育来提升员工的安全防范意识，但最主要还是通过强化信息安全技术来有效控管。企业移动办公，不仅需要考虑员工的自觉性，也要考虑信息的安全。这两点企业刚需，智慧云可以完美解决。
智慧云的理念是让员工在移动办公期间更有自律性，对自己的工作结果负责。打卡、业务流程甚至是汇报工作，都不需要像传统办公模式那样，得人力持续盯着进度。在信息安全方面，智慧云拥有四层安全防护设计，来防止网络恶意下载、还可以自由设置机密文件权限，有效保障企业的信息安全。拥有这样的移动办公平台，企业还担心员工懒惰吗？
相信很多人都能在公司看到这样的状态：传统行业的主管们刚一扭头，下属员工们可能就开始懈怠了。这让人不禁想到，是员工们缺乏自律么？还是绩效管理和自我激励措施不够？甚至是这些员工觉得自己并未获得足够的人格尊重和薪金待遇？直到数十年前就已经被人们…