如何培养资料档案管理员技能快速上岗?

档案人员应具有较高的、相应的专业知识水平和业务实践能力,即不仅学习掌握档案学理论知识,还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术,比如文史知识、社会学、统计学、现代化设备的操作技术等。由于档案工作连...
  
如何培养资料档案管理员技能快速上岗?

档案人员应具有较高的、相应的专业知识水平和业务实践能力,即不仅学习掌握档案学理论知识,还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术,比如文史知识、社会学、统计学、现代化设备的操作技术等。由于档案工作连续性强,…

首先是提高档案人员的政治理论水平政治态度及职业道德。这就要求档案人员要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,要与时俱进,加强政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性,要在涉及档案工作的路线、方针、政策等重大原则问题上同党中央保持高度一致,恪守档案工作纪律,贯彻执行

其次是提高档案人员的业务素质。档案人员应具有较高的、相应的专业知识水平和业务实践能力,即不仅学习掌握档案学理论知识,还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术,比如文史知识、社会学、统计学、现代化设备的操作技术等。档案人员不但要有继承传统档案工作理论的观念,还要有研究探索档案工作发展中出现新情况的意识,利用先进技术解决新问题,丰富和发展档案工作的理论与实践。

再次是恪守档案管理人员的职责。作为档案管理人员,要定期对档案进行查看。首先要保持档案的完整性,确保档案的安全,即保证档案无因人为原因造成破损,档案内容以及实体不被他人窃取。一旦发现档案有破损的情况,要及时对其进行修复。其次,要保证档案有序排列,规范整齐,按照档案的类型及大小进行排列,保证档案方便查阅。再次,要将档案集中保管,不可将档案分散开来,造成档案管理不便甚至是档案丢失的情况发生。档案的保管工作十分重要,对于管理人员来说可能比较辛苦,但是这是一份光荣的职业,因此档案管理人员要持之以恒,努力完成本职工作,时刻保持警惕,确保档案的安全与完好。

另外要注意发现和培养适应现代化管理的人才。随着社会的发展,科学技术的进步,档案工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生着变化,现代技术也广泛应用到档案工作中,需要人去操作、去管理。因此,各级领导要敢于大胆使用具有专业理论知识和专业技术特长的年青干部,发挥他们的聪明才智,大胆启用。另一方面由于档案工作连续性强,许多工作,特别是基础业务和规章制度建设,需要档案人员较长时间的学习.积累经验,才能逐渐适应或逐步完善,因此,必须抓紧做好档案干部的稳定工作,促进档案工作的持续稳定发展。还要加强现有人员的继续教育,以适应目前的现代化档案管理工作。

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