接下来，是你和别人的链接。与其去取悦他人，更多的是做到不要冒犯。记住，年轻人不喜欢被评价定义、中年人不喜欢被否定、老年人不喜欢被认为无能，男生喜欢被认可、女生喜欢被称赞。让别人在相处中感到舒适其实就够了，进入别人的生活，包括给建议，往往会惹来一大堆的非必要琐事。其实很多人，都很难处理好自己的生活，有些举手之劳随便帮就帮一下，但是太过深入就会有些冒犯。把握边界感，是门学问，也是实战。在获得一些好感基础上去做做
最后，我们虽然要做自己，但是如果你还想混社会，包括裸辞自己创业这种，跟人打交道，总少不了吧？所以千万别让自己做情绪的奴隶。因为情绪去积极做事会收获别人的好感，因为情绪去和别人吵架，撕破脸是做人的大忌讳，最好是，我看穿你了！然后默默拉黑他，看他继续表演。
我会这样想，其实上面人派活，有时候也会特别随机，例如有可能因为之前这个岗位的人走了，你刚好过来，就让你做了。我会判断一下，就是这个活，对于我的核心技能有没有意义，就是抱着一个心态，我就是来干活涨知识的，管你是
如果一个人，对她所有的过往下属都很不好，第一个是怕她下属发现她可能华而不实，然后有朝一日，顶替她的位置，又或者怕下属发现她在做一些偷鸡摸狗的事情，如果她是在一些敏感的和钱相关的岗位上。当然还有一种可能，就是她就是嘴贱，她也没想着让你走，但是就是管理不了你自己的情绪。另外，看下自己是不是平时有在背后吐槽她一些事情，被她知道了？在你们的关系中，是不是有卧底，她对你的态度是你进来以后一直这样，还是突然有一天？那天或者那段时间发生了什么？应对的话，如果她就是想搞你走，那建议你尽快准备下家。如果她就是脾气不友善，你就示弱，例如：姐，我每次跟你汇报都挺怕的，怕自己又有做的不对的地方
因为我不在具体的场景，包括你们各自的能量场，包括日常输出习惯。但是我可以举个例子，就是你看小红书上那些博主的人设，都是和他的身份背书阅历，强挂钩，例如，这个人能赚钱，那我信他投资学，她自己穿的好看，我跟着穿搭，就是你传递的信息和你的
一定强关联。他们不回应，一个可能是觉得，你说的他们知道，或者，你说的有道理，但是表达没有趣味？或者他们单纯想吐槽，希望你附和吐槽，而不是输出特立独行的观点？情况很多种……所以大致的启发方向是，提升表达，提升见识，还有就是
如果领导招我进去一直从我这里学一些习惯，比如一些文件的归类，英语邮件的书写，还去利用我知道了我的前司开发我的前司变成自己的资源丝毫不提我的事。同事自私自利，平常她来问我一些事情我都说了，我问她什么就说那你就再学学呗哈哈哈，还在最重要的事情上给我使绊子，他和领导还是情人关系，这个怎么搞。
接下来，是你和别人的链接。与其去取悦他人，更多的是做到不要冒犯。记住，年轻人不喜欢被评价定义、中年人不喜欢被否定、老年人不喜欢被认为无能，男生喜欢被认可、女生喜欢被称赞。让别人在相处中感到舒适其实就够了，进入别人的生活，包括给建议，往往会惹来一大堆的非必要琐事。其实很多人，都很难处理好自己的生活，有些举手之劳随便帮就帮一下，但是太过深入就会有些冒犯。把握边界感，是门学问，也是实战。在获得一些好感基础上去做做
最后，我们虽然要做自己，但是如果你还想混社会，包括裸辞自己创业这种，跟人打交道，总少不了吧？所以千万别让自己做情绪的奴隶。因为情绪去积极做事会收获别人的好感，因为情绪去和别人吵架，撕破脸是做人的大忌讳，最好是，我看穿你了！然后默默拉黑他，看他继续表演。
我会这样想，其实上面人派活，有时候也会特别随机，例如有可能因为之前这个岗位的人走了，你刚好过来，就让你做了。我会判断一下，就是这个活，对于我的核心技能有没有意义，就是抱着一个心态，我就是来干活涨知识的，管你是
如果一个人，对她所有的过往下属都很不好，第一个是怕她下属发现她可能华而不实，然后有朝一日，顶替她的位置，又或者怕下属发现她在做一些偷鸡摸狗的事情，如果她是在一些敏感的和钱相关的岗位上。当然还有一种可能，就是她就是嘴贱，她也没想着让你走，但是就是管理不了你自己的情绪。另外，看下自己是不是平时有在背后吐槽她一些事情，被她知道了？在你们的关系中，是不是有卧底，她对你的态度是你进来以后一直这样，还是突然有一天？那天或者那段时间发生了什么？应对的话，如果她就是想搞你走，那建议你尽快准备下家。如果她就是脾气不友善，你就示弱，例如：姐，我每次跟你汇报都挺怕的，怕自己又有做的不对的地方
因为我不在具体的场景，包括你们各自的能量场，包括日常输出习惯。但是我可以举个例子，就是你看小红书上那些博主的人设，都是和他的身份背书阅历，强挂钩，例如，这个人能赚钱，那我信他投资学，她自己穿的好看，我跟着穿搭，就是你传递的信息和你的
一定强关联。他们不回应，一个可能是觉得，你说的他们知道，或者，你说的有道理，但是表达没有趣味？或者他们单纯想吐槽，希望你附和吐槽，而不是输出特立独行的观点？情况很多种……所以大致的启发方向是，提升表达，提升见识，还有就是
如果领导招我进去一直从我这里学一些习惯，比如一些文件的归类，英语邮件的书写，还去利用我知道了我的前司开发我的前司变成自己的资源丝毫不提我的事。同事自私自利，平常她来问我一些事情我都说了，我问她什么就说那你就再学学呗哈哈哈，还在最重要的事情上给我使绊子，他和领导还是情人关系，这个怎么搞。