学plc，和性别没多大关系，学习plc是要的是缜密的思维，良好的逻辑。有时候要具备一些吃苦的能力。具备以上能力的都可以学。
至于学习后，是否在这行业就业，拿肯定是需要进行综合的思考。总之一句话，多学习是对的。
性别不应该是学习PLC的一个考量点，只要你对于自动化控制有浓厚的兴趣，任何人都适合学习PLC。
女生学习PLC的最终发展道路和男生还是有很大差异的，我身边就有这样的例子啊。
虽然做非标自动化行业的女生很稀有，但是也并不代表没有，从业以来和两名非标自动化的女生当过同事。
再次强调，作为女生，你需要对PLC控制有比较强的兴趣才行，毕竟在非标自动化行业，你没有一点兴趣，你的抗压能力将会大打折扣。
第一位搞PLC的女同事在一定程度上来讲是我的前辈，我在第一家公司工作的时候，她还教过我接线和编程。
她是一个二本院校毕业，已经在公司里面工作了三年多，她可是我们电气组的组花。
在工作中，大家都很照顾她，听说有一个机械设计的还追她，接线和调试的活都抢着帮她干，至于后面两人成没成，我也不是很清楚。
领导也不给她安排很有难度的活，反正有修改别人程序的活，大多都是叫别人处理，她一般是写新程序做新机台。
她做事很认真，为人也很热情，像我们刚来没有多久的新同事也问她，做电气控制累不累？
她说：不累啊，活又不是很有难度，就写写程序，接接线。（大致就这个意思，时隔多年具体我也忘了）
第二位搞PLC的女同事，接触的不是很多，听说去了一家PLC的培训机构当培训老师，待遇非常丰厚。
我认为女生如果对于PLC有很好的兴趣，可以先试着接触一下PLC，兴趣这个东西，要有点成就感才能培养起来。
女生可以选择在做几年PLC后，第一继续从事这个工作，第二转行当技术销售，第三去PLC培训机构当老师。
女生当老师相对比男生更加细心和具有耐心，而女生想当PLC的领导层，大多数人可能不会服气。
因为大多数人都认为PLC自动化控制都是男生才会搞的，你一个女领导来指手画脚，哪怕挑刺也会觉得你的技术不行，手底下能服你的人必然少。
对了，女生学习PLC之后，脱单的概率肯定大大提升，毕竟我工作过的公司，做电气的光棍实在很多。(兄弟们，这是实话吧？)
不建议，从职业考虑，留给女生的职位太少。主要是出差太多。
学plc，和性别没多大关系，学习plc是要的是缜密的思维，良好的逻辑。有时候要具备一些吃苦的能力。具备以上能力的都可以学。
至于学习后，是否在这行业就业，拿肯定是需要进行综合的思考。总之一句话，多学习是对的。
性别不应该是学习PLC的一个考量点，只要你对于自动化控制有浓厚的兴趣，任何人都适合学习PLC。
女生学习PLC的最终发展道路和男生还是有很大差异的，我身边就有这样的例子啊。
虽然做非标自动化行业的女生很稀有，但是也并不代表没有，从业以来和两名非标自动化的女生当过同事。
再次强调，作为女生，你需要对PLC控制有比较强的兴趣才行，毕竟在非标自动化行业，你没有一点兴趣，你的抗压能力将会大打折扣。
第一位搞PLC的女同事在一定程度上来讲是我的前辈，我在第一家公司工作的时候，她还教过我接线和编程。
她是一个二本院校毕业，已经在公司里面工作了三年多，她可是我们电气组的组花。
在工作中，大家都很照顾她，听说有一个机械设计的还追她，接线和调试的活都抢着帮她干，至于后面两人成没成，我也不是很清楚。
领导也不给她安排很有难度的活，反正有修改别人程序的活，大多都是叫别人处理，她一般是写新程序做新机台。
她做事很认真，为人也很热情，像我们刚来没有多久的新同事也问她，做电气控制累不累？
她说：不累啊，活又不是很有难度，就写写程序，接接线。（大致就这个意思，时隔多年具体我也忘了）
第二位搞PLC的女同事，接触的不是很多，听说去了一家PLC的培训机构当培训老师，待遇非常丰厚。
我认为女生如果对于PLC有很好的兴趣，可以先试着接触一下PLC，兴趣这个东西，要有点成就感才能培养起来。
女生可以选择在做几年PLC后，第一继续从事这个工作，第二转行当技术销售，第三去PLC培训机构当老师。
女生当老师相对比男生更加细心和具有耐心，而女生想当PLC的领导层，大多数人可能不会服气。
因为大多数人都认为PLC自动化控制都是男生才会搞的，你一个女领导来指手画脚，哪怕挑刺也会觉得你的技术不行，手底下能服你的人必然少。
对了，女生学习PLC之后，脱单的概率肯定大大提升，毕竟我工作过的公司，做电气的光棍实在很多。(兄弟们，这是实话吧？)
不建议，从职业考虑，留给女生的职位太少。主要是出差太多。