为帮助广大造价工程师考生更好的了解造价工程师执业资格考试，中国建设工程造价管理协会相关负责人就广大学员比较关注的问题进行了耐心细致的解答。
答：工程造价专业人员是一种技术、经济和管理相结合的综合型人才，需要掌握工程、经济、法律、管理等大量的专业知识。造价员和造价工程师报考条件里都要求有专业背景，必须是本专业或工程建设相关专业，否则工作无法进行，也不能报名考试。入手的办法一是补习相关专业知识，二是参加造价工作实践。
这种方法需要自己有很强的主观能动性，能坚持、自学能力极佳。自学想学会还是有一定难度的，尤其是遇到一些经验类的问题自己就没有办法解决，最终会导致学习的周期相应拉长。
找有经验的老师傅带你是个不错的选择，比如你可以找造价相关单位实习，实习期间公司会安排师傅带你，每天给你安排工作学习的任务。你就可以在一边挣钱，一边就把技术学到手了。当然这样的老师傅真的要全靠你自己的运气了，因为业内常说的一句话就是“教会徒弟，饿师傅”，在一个公司，你们之间是存在竞争关系的，对方不可能毫无保留的把技术都交给你，往往实习了一年也没学会什么内容。
还有就是找培训机构进行系统的学习。找培训机构学习可以在一定程度上缩短入门需要的时间，花的费用当然也不低，但是作为一项学完之后可以找到对应工作，可以作为吃饭的饭碗来使用的技能的话。在自己可以承受的范围内去付费学习是很不错的选择。现在很多的培训机构现在都提供答疑服务，在学习的过程中不懂就问，快的话1个月就可以入门了。我在公司找来的很多新手造价员，都是自己有一定的基础，自己系统学习过得。之后再工作，可以增加自己的经验。
好了，今天的分享就到这里了，如果大家在造价方面还有什么问题的话，欢迎随时来问我，我一定知无不言言无不尽。大家如果需要资料的话也可以联系我，我这里有非常适合初学者的系统资料，可以免费分享给大家。不曾扬帆，何以至远方，希望我们都可以在将来遇见更好的自己！
如果啥也不懂，还是建议先学点理论知识。理论算是一切的基石了，找一套一造的教材来看或者网上找零基础视频课程，然后学习识图（会看图纸）。
而且你学习的时候，是会学的很广的，可能你实践的时候，就是造价一个小小的分支，所以也不要焦虑。
闺蜜在造价行业做了很多年，之前一直在建筑领域，目前跳槽到华为，月收入还不错，听她提起过，这个行业是有经验吃香，还是不错。像建筑类型公司这两年行情不好，但是像华为这种大型企业也需要在各地建设厂房和自己公司，所以内部也有专门团队做造价这些，听朋友说她初入造价行业时候就开始考证书，也是在拿到证书之后，加上先前工作积累，感觉找工作以及待遇方面都很好
话说本人也是非专业出身，参加工作后发现造价这个岗位不容易被淘汰，并且相对来说适合女生一点，半路转行造价岗。
普通人转行最好去咨询单位，咨询公司一般会在招聘网站上发布招聘实习生的信息，这种信息就表示，公司想找一个对薪资要求低，不是很会的学徒，你如果对薪资要求不高，就可以去试试。
第一，咨询单位工资是底薪 提成，这就导致了咨询单位快周转性质，需要员工不停的算量，公司才有源源不断的利润，所以咨询单位普遍缺的是算量人员，去咨询单位，作为学徒，只要对薪资要求不高，咨询公司都会欢迎的。
第二，同事之间关系简单，大部分师父很愿意教。一般新手进公司，公司会给你安排一个老师，老师一般是公司的老员工，类似组长。组长从公司接活，然后安排给你，只有你做的快了，做的好了，你的组长才能接更多的活，所以组长打心底的希望你早点学会。在工作中不懂的地方，你去问组长，组长也会很热心的回答你的问题。
第三，一般咨询公司的活都很多，在施工单位二年一个总包工程，在咨询单位可能2个月2个总包工程，同样的时间段，咨询单位的工作量完胜施工单位。
造价最基础的是算量工作，算量的前提是看懂图纸。自学网站很多，推荐“广联达服务新干线”这是广联达的官网，官网上有免费教教程，告诉你怎样识图、画图，广联达的软件也可以在这个网站下载。白天上班，晚上回去上网看免费教程，不懂的地方上班再去公司问同事，这是快速进步的方法。
进了咨询公司，有了学习方法，剩下就是时间问题了，通过做具体工程，积累经验，在实践中不断发现问题，解决问题，得到进步。很快你就成为了一个合格的造价工程师。
现在越来越多的工程人想转行做造价，但是由于没有这方面的工作经验，很难找到一个愿意要生手的公司，并且市场上系统交造价的课程也不多。很多人都想报各造价培训班，但是培训班费用很高，…
造价一直都是建筑施工企业工程实施阶段管理的重点。虽然大多数建筑施工企业都会积极采取措施进行造价的有效控制，但是由于一些工程项目施工周期长、建设环境复杂还有不确定因素条件的限制，…
为帮助广大造价工程师考生更好的了解造价工程师执业资格考试，中国建设工程造价管理协会相关负责人就广大学员比较关注的问题进行了耐心细致的解答。
答：工程造价专业人员是一种技术、经济和管理相结合的综合型人才，需要掌握工程、经济、法律、管理等大量的专业知识。造价员和造价工程师报考条件里都要求有专业背景，必须是本专业或工程建设相关专业，否则工作无法进行，也不能报名考试。入手的办法一是补习相关专业知识，二是参加造价工作实践。
这种方法需要自己有很强的主观能动性，能坚持、自学能力极佳。自学想学会还是有一定难度的，尤其是遇到一些经验类的问题自己就没有办法解决，最终会导致学习的周期相应拉长。
找有经验的老师傅带你是个不错的选择，比如你可以找造价相关单位实习，实习期间公司会安排师傅带你，每天给你安排工作学习的任务。你就可以在一边挣钱，一边就把技术学到手了。当然这样的老师傅真的要全靠你自己的运气了，因为业内常说的一句话就是“教会徒弟，饿师傅”，在一个公司，你们之间是存在竞争关系的，对方不可能毫无保留的把技术都交给你，往往实习了一年也没学会什么内容。
还有就是找培训机构进行系统的学习。找培训机构学习可以在一定程度上缩短入门需要的时间，花的费用当然也不低，但是作为一项学完之后可以找到对应工作，可以作为吃饭的饭碗来使用的技能的话。在自己可以承受的范围内去付费学习是很不错的选择。现在很多的培训机构现在都提供答疑服务，在学习的过程中不懂就问，快的话1个月就可以入门了。我在公司找来的很多新手造价员，都是自己有一定的基础，自己系统学习过得。之后再工作，可以增加自己的经验。
好了，今天的分享就到这里了，如果大家在造价方面还有什么问题的话，欢迎随时来问我，我一定知无不言言无不尽。大家如果需要资料的话也可以联系我，我这里有非常适合初学者的系统资料，可以免费分享给大家。不曾扬帆，何以至远方，希望我们都可以在将来遇见更好的自己！
如果啥也不懂，还是建议先学点理论知识。理论算是一切的基石了，找一套一造的教材来看或者网上找零基础视频课程，然后学习识图（会看图纸）。
而且你学习的时候，是会学的很广的，可能你实践的时候，就是造价一个小小的分支，所以也不要焦虑。
闺蜜在造价行业做了很多年，之前一直在建筑领域，目前跳槽到华为，月收入还不错，听她提起过，这个行业是有经验吃香，还是不错。像建筑类型公司这两年行情不好，但是像华为这种大型企业也需要在各地建设厂房和自己公司，所以内部也有专门团队做造价这些，听朋友说她初入造价行业时候就开始考证书，也是在拿到证书之后，加上先前工作积累，感觉找工作以及待遇方面都很好
话说本人也是非专业出身，参加工作后发现造价这个岗位不容易被淘汰，并且相对来说适合女生一点，半路转行造价岗。
普通人转行最好去咨询单位，咨询公司一般会在招聘网站上发布招聘实习生的信息，这种信息就表示，公司想找一个对薪资要求低，不是很会的学徒，你如果对薪资要求不高，就可以去试试。
第
一，咨询单位工资是底薪 提成，这就导致了咨询单位快周转性质，需要员工不停的算量，公司才有源源不断的利润，所以咨询单位普遍缺的是算量人员，去咨询单位，作为学徒，只要对薪资要求不高，咨询公司都会欢迎的。
第
二，同事之间关系简单，大部分师父很愿意教。一般新手进公司，公司会给你安排一个老师，老师一般是公司的老员工，类似组长。组长从公司接活，然后安排给你，只有你做的快了，做的好了，你的组长才能接更多的活，所以组长打心底的希望你早点学会。在工作中不懂的地方，你去问组长，组长也会很热心的回答你的问题。
第
三，一般咨询公司的活都很多，在施工单位二年一个总包工程，在咨询单位可能2个月2个总包工程，同样的时间段，咨询单位的工作量完胜施工单位。
造价最基础的是算量工作，算量的前提是看懂图纸。自学网站很多，推荐“广联达服务新干线”这是广联达的官网，官网上有免费教教程，告诉你怎样识图、画图，广联达的软件也可以在这个网站下载。白天上班，晚上回去上网看免费教程，不懂的地方上班再去公司问同事，这是快速进步的方法。
进了咨询公司，有了学习方法，剩下就是时间问题了，通过做具体工程，积累经验，在实践中不断发现问题，解决问题，得到进步。很快你就成为了一个合格的造价工程师。
现在越来越多的工程人想转行做造价，但是由于没有这方面的工作经验，很难找到一个愿意要生手的公司，并且市场上系统交造价的课程也不多。很多人都想报各造价培训班，但是培训班费用很高，…
造价一直都是建筑施工企业工程实施阶段管理的重点。虽然大多数建筑施工企业都会积极采取措施进行造价的有效控制，但是由于一些工程项目施工周期长、建设环境复杂还有不确定因素条件的限制，…