PGWP的有效期取决于学生的学习时间。如果学生的课程持续时间超过8个月但少于2年，则学生可以获得等同于学习时长的PGWP工签。如果学习计划为2年或更长时间，学生可以获得有效期为3年的PGWP。在多数情况下，只要国际学生在申请时持有有效的学习许可，他们就可以在等待PGWP申请得到处理的同时开始工作。
·国际学生通常具有不同的背景，拥有独特的经历，并且可以通过不同的文化视角看待世界，这有助于为企业带来新的视角和创新。
·他们还可能拥有全球关系网，希望扩大业务并进入加拿大以外新市场的雇主可以利用这些联系。
·在当今的全球化经济中，雇用会说另一种语言的国际学生可能对雇主大有裨益。
·打算移民并永久留在加拿大的国际学生，通常会期待一份稳定的工作。而获得连续的工作经验以后，留学生可以通过快速通道EE计划申请永久居留权。而帮助留学生移民，对于雇主来说，所需要的只是和移民局确认国际学生的工作年限、职位、工作职责、每周工作小时数和薪水。总之，通过雇用国际学生，雇主有机会获得新的视角、增加创新、使劳动力多样化、潜在地建立新的联系、在全球范围内扩展业务并进入新市场。对于在加拿大学习的国际学生，为雇主工作1年也会为他们的移民提供机会，最终为留学生、雇主、加拿大经济创造三赢局面。
联系地址：武汉市武昌区武珞路421号帝斯曼国际中心18-19楼
联系地址：武汉市江汉区解放大道688号武汉广场写字楼23楼
PGWP的有效期取决于学生的学习时间。如果学生的课程持续时间超过8个月但少于2年，则学生可以获得等同于学习时长的PGWP工签。如果学习计划为2年或更长时间，学生可以获得有效期为3年的PGWP。在多数情况下，只要国际学生在申请时持有有效的学习许可，他们就可以在等待PGWP申请得到处理的同时开始工作。
·国际学生通常具有不同的背景，拥有独特的经历，并且可以通过不同的文化视角看待世界，这有助于为企业带来新的视角和创新。
·他们还可能拥有全球关系网，希望扩大业务并进入加拿大以外新市场的雇主可以利用这些联系。
·在当今的全球化经济中，雇用会说另一种语言的国际学生可能对雇主大有裨益。
·打算移民并永久留在加拿大的国际学生，通常会期待一份稳定的工作。而获得连续的工作经验以后，留学生可以通过快速通道EE计划申请永久居留权。而帮助留学生移民，对于雇主来说，所需要的只是和移民局确认国际学生的工作年限、职位、工作职责、每周工作小时数和薪水。总之，通过雇用国际学生，雇主有机会获得新的视角、增加创新、使劳动力多样化、潜在地建立新的联系、在全球范围内扩展业务并进入新市场。对于在加拿大学习的国际学生，为雇主工作1年也会为他们的移民提供机会，最终为留学生、雇主、加拿大经济创造三赢局面。
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